「働き方改革」という言葉が生まれて間もない頃。新入社員として働き始めた久坊は、前時代的な社会人の洗礼を浴びることに――。パワハラ、モラハラ、飲みニケーション、教育する気のない上司、やりがいゼロな業務。そんな職場で、新人はどう育つ？配属ガチャ大ハズレの久坊がたどり着いた、社会人の真理とは――。久坊のエピソードに、SNSでは共感殺到！“今どきの若いモン”は、本当に恵まれてるのか？
「一人前になりたければ、○○を捨てろ！」上司に恵まれず、資料整理をするだけの日々だった久坊が、ついに覚醒…！？自己研鑽や雑用など積極的に取り込み、まるで人が変わったようにシゴデキ社会人の風格を得た久坊。それは彼が気付いたある一つの答えに由来していた。恵比寿課長が「上司が教えてはいけない、自分で気づくしかないこと」と言うその内容とは！？「麦田アラサー編」クライマックス！
若手社員の朝日奈と遠矢。麦田は二人の教育に四苦八苦しながらも、希望を持ってなんとか上手くやれていた…はずだったのに。衝撃的な事件に追い打ちをかけるかのように、麦田にパワハラ疑惑が浮上。エース社員“だった”麦田は、この挫折から立ち上がることができるのか！？そして、SNSで麦田の誹謗中傷を続けていた社員の正体は…！？“麦田アラサー編”クライマックス！
目をかけていた部下の突然の退職。青天の霹靂すぎるこの出来事は、麦田の社会人人生に大きな傷跡を残すことになった――。その傷も癒えぬまま、麦田に新たなミッションが下される。その仕事とは…なんとリクルーター！部下を辞めさせてしまった麦田に、学生を見極め採用する仕事ができるのか！？年収、学歴フィルター、ワークライフバランス、配属ガチャ…令和の就活は何かが違う？新章「就職活動編」開幕！
